18 Авг, 2019

Прошел второй этап обучения от ФЦК в Коврове

В период с 13 по 15 июля вместе с сотрудниками из Региональных центров компетенций (РЦК) Алтайского края, Удмуртской республики, Ростовской, Тамбовской и Челябинской области прошел  второй этап базового обучения от Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) на Ковровском механическом заводе в г. Коврове.

С Александром Костериным, руководителем РЦК Ростовской области

С Александром Костериным, руководителем РЦК Ростовской области

Ковровский механический завод (КМЗ) является одним из ведущих предприятий атомной отрасли России. Здесь проводят так называемые площадочные обучения, на которые привозят сотрудников и руководителей ГК «Росатома», а также сотрудников и руководителей предприятий, участвующих в нацпроекте по производительности.

Наше обучение состояло из теоретической части и большой практической работы. Мы подробно изучали Фабрику процессов, а также инструменты Картирование и Стандартизированную работу, которые обязаны знать специалисты предприятий и эксперты по улучшениям.

Для директоров предприятий-участников нацпроекта здесь дается немного другая, но не менее полезная программа. Представляется процесс и потенциал развертывания программ на основе инструментов бережливого производства. А также к директорам приезжает ГД ФЦК Николай Соломон.

С ГД ФЦК Николаем Соломоном на форуме Производительность 360 в Нижем Новгороде

С ГД ФЦК Николаем Соломоном на форуме Производительность 360 в Нижем Новгороде

На первом этапе обучения мы участвовали в тренингах и круглых столах по основам бережливого производства, реализации проектов по улучшению и внедрению системы 5С на производстве.

По второму этапу отмечу, что полноценную Фабрику процессов мы уже посещали на форуме Производительность 360 в Нижнем Новгороде. Однако здесь данному обучению и детальному разбору отводился целый день. Плюс ценность в том, что подобную фабрику мы будем организовывать в нашем регионе для обучения персонала различных региональных организаций.

Мозговой штурм на Фабрике процессов. Специалист Алтайского края Дмитрий Сахаров демонстрирует новое решение

Мозговой штурм на Фабрике процессов. Специалист Алтайского края Дмитрий Сахаров демонстрирует новое решение

По картированию понравилось, что для практической работы были выбраны потоки без современного оборудования. Получился наглядный пример применения методик бережливого производства без существенных капиталовложений.

И не смотря на то, что картирование было хорошо знакомо многим из присутствующих, тренер разделил нас на две группы. Мы сделали две карты материального и информационного потока, которыми обменялись и провели глубокий анализ. Получилось очень хорошее переопыление опытом!

Тренер КМЗ Дмитрий Баев сравнивает наши карты потоков и дает рекомендации по их улучшению согласно методик Росатома и ФЦК

Тренер КМЗ Дмитрий Баев сравнивает наши карты потоков и дает рекомендации по их улучшению согласно методик Росатома и ФЦК

По стандартизированной работе и обучению в целом отмечу, что это полезное обучение. Однозначно рекомендую. Я систематизировал знания и получил новые.

Ценным также было общение с коллегами по ряду общих вопросов.

Тренер КМЗ Дмитрий Баев и сотрудники РЦК Алтайского края, Удмуртской республики, Ростовской, Тамбовской и Челябинской области

Тренер КМЗ Дмитрий Баев и сотрудники РЦК Алтайского края, Удмуртской республики, Ростовской, Тамбовской и Челябинской области

КМЗ — это лидер во внедрении бережливого производства. Сюда стоит приезжать за опытом внедрения конкретных «Кейсов».

К сожалению, фотографировать на производстве нам было запрещено. Поэтому предлагаю следующие слайды о Производственной системе Росатома и результатах КМЗ.

За организацию обучения благодарю заместителя ГД ФЦК по обучению Ирину Жук и руководителя проекта по обучению РЦК Марию Краусову.

А также тренера КМЗ Дмитрия Баева, который обучал нас и отвечал на различные вопросы.

Мария Краусова - руководитель проекта по обучению РЦК АНО "Федеральный центр компетенций"

Мария Краусова — руководитель проекта по обучению РЦК АНО «Федеральный центр компетенций»

Фото из фейсбука

Добавить комментарий