Записал интервью с Александром Фридманом о наказаниях и управленческих компетенциях руководителей

Александр Фридман — известный консультант, бизнес-тренер, управляющий партнёром консалтинговой компании «Amadeus Group». Интервью записал на тему взаимодействии руководителей с сотрудниками, наказаниях и регулярном менеджменте. Личный сайт www.asfridman.com Александр, пожалуй, единственный в мире автор, создавший книгу по наказаниям в системе управления. Книга так и называется: «Как наказывать подчиненных» (бестселлер, высокие оценки…

читать далее

Посетил японский семинар о развитии и воспитании персонала

19 февраля посетил отличный образовательный японский семинар: «Организационное развитие и воспитание персонала: как стать компанией, которую выбирают клиенты». Организаторами выступили АНО «Японский центр по развитию торгово-экономических связей» и КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр». Экспертом семинара выступила: основатель и руководитель компании «Управление качеством (Customer Satisfaction Management Office)» (Япония), глава токийского отделения…

читать далее

Обучился на 4-х дневном семинаре по Кайдзен (сфера услуг) у японцев

Александр Вагенлейтер и Ядзима Такаси

Обучился с 22 по 25 июля 2017  на великолепном 4-х дневном семинаре «Кайдзен (сфера услуг)» у японцев, который проходил при поддержке Министерства иностранных дел Японии, АНО «Японский центр», АО «Японо-Российский Экономический Центр» и Правительства Новосибирской области в рамках Программы технического содействия России, осуществляемой Правительством Японии. В записе немного о Кайдзен и семинаре.

читать далее

Книга: Развитие системы стратегического управления на основе процессного подхода

Вагенлейтер А В Развитие системы стратегического управления

Издали мою книгу «Развитие системы стратегического управления» в международном издательском доме LAP LAMBERT Academic Publishing. В основе которой материал моей же выпускной работы по Президентской программе подготовки управленческих кадров.   По содержанию книги Главный вопрос, который я раскрываю в книге, и на который в течение многих десятилетий пытаются ответить исследователи в области стратегического менеджмента:…

читать далее